 |
热点新闻 |
 |
|
|
|
|
 |
常平信息 |
 |
|
|
|
|
 |
政府文件 |
 |
|
|
|
|
|
 |
当前位置: 网站首页 >> 魅力常平 >> 相关报道 |
|
|
 |
博士在常平 |
|
| |
| 博士“下乡”记——走访“飞”来常平的博士们 |
也许你不相信,在人才依然相对缺乏的东莞,常平却拥有一笔足以让其它镇区“眼红”的人才资源:全镇现有博士、博士后20人。而每每谈及这些博士们,常平的镇领导们也是喜悦之情溢于言表,往往不约而同地说着同一句话:“这可是常平未来发展最重要的一笔财富!”
按照一般人的说法,到镇里去,叫“下乡”——就连我们当记者的到镇区去采访,也这样说。有20余位博士、博士后“下乡”到常平,这实在是一件“新鲜事”。博士们却告诉记者,他们都是心甘情愿地来常平工作的。
【“我喜欢挑战性的工作!”】
耿宜顺,工学博士,现任常平规划管理所所长。耿博士是去年7月份第一次来常平的,也就是那初次的印象让他做出了辞去原来的工作来常平的决定。
耿宜顺博士毕业后回到了家乡江苏泰州市,并担任了市规划设计院副院长一职,一段时间后,他觉得这份工作可以给他发挥专长的空间并不如他当初想象中的那么大。就在这时,他在网上看到了东莞市引智办的网页,觉得很是吸引,便动了来东莞工作的心思。于是,在引智办领导的建议下,他来到常平看看环境并和常平镇委书记尹景辉见了面,而尹书记与他的一番谈话,让他感受到了常平人在城市规划和建设上的激情以及对人才的渴求。
然后,他又在常平镇里转了一圈,在感叹于这个小镇的繁荣和活力之余,耿博士也发现了常平在城市规划上的滞后。在他看来,常平是“一个自发地长出来的城市”,不是人们规划出来的,由于是自发地“长”出来的,所以便带了些天然的“瑕疵”,这就是城市规划的滞后。这个发现让他认为,自己的专长在这里会有用武之地。
还没顾上谈待遇,耿宜顺立刻下定了来常平的决心。当时正值常平镇城建的总体规划修编进入最后收尾阶段,耿宜顺希望能参与这个修编过程,尽快了解总体规划,于是一切的调动手续他都办得快之又快,在8月底就在常平规划所正式走马上任,成为东莞学历最高的一名规划所所长。
虽然已经做了充分的思想准备,可耿宜顺还是没料到他要面对那么多问题。他告诉记者,在内地时,土地基本国有,搞规划工作很简单,把规划红线一划,该收哪块地就收哪块地,该拆哪里就拆哪里,可是在东莞这样的开放地区,利益的主体高度多元化,这就造成在规划工作中更要注意协调好多方利益,这对耿宜顺来说,是一个新课题,也是新挑战。
由于利益协调的问题,耿博士曾经被人拍着桌子、指着鼻子地骂,也曾被六七十人堵在办公室里“要说法”,这些都是他不曾有过的经历。他也烦过,可光烦解决不了问题,于是他学会了做群众的思想工作,还静下心来像做研究课题那样来找解决办法。在工业园的规划中,为了照顾多个村的利益,耿宜顺提出了在村和村的交界处进行规划的思路,并据此作出了常平镇河西工业园的规划,规划涉及的5个村个个满意,而且这一思路和做法还得到了市里的肯定。
来到常平还不到一年,耿博士已成功地使常平的规划工作走上了正轨。目前,规划所从最初的5个人发展到了15个人,其中2/3以上是本科学历的专业人员;他还主持完成了对常平总体规划的局部调整、市政工程专项规划、河西工业园控制性详细规划、东部工业园常平园区的控制性规划、大京九物流园的控制性详细规划、东莞站站前地区的详细规划以及镇中心区各村的详细规划等一系列规划,初步建构起常平镇较为完整的规划体系。
耿宜顺告诉记者,常平镇的领导对他的关心可谓无微不至,及时地解决了他的用车、住房等问题,甚至细心到不断地向他介绍当地的风俗习惯等等,帮助耿宜顺最快地融入了当地的社会和生活。他感慨说,来常平是来对了。
现在,耿宜顺博士正在与自己的博士导师一起进行“数字常平”的基础框架研究及“数字常平”的一期工程开发即基础空间数据库的开发,这是一个通过卫星定位、以数字技术和信息技术为手段对城市进行管理的规划方案,方案实施之后,将大大提升常平的城市管理效益和信息化水平。说着这些,耿宜顺的脸上满是畅想,满是信心。
【“政府的扶持让我们感动”】
常平镇的高宝集团是个人才“扎堆”的地方,那里工作着10多名博士,还有博士后。
林佶侃博士,香港科技大学生物化学博士及生物学硕士,分子生物学、蛋白纯化及基因工程中试专家,高宝集团科研总监。林博士来常平已经两年多了,对于常平日新月异的变化,他一点也不觉得奇怪,“因为常平有一群干实事的政府官员”。
林博士说,我们企业有什么问题需要解决,什么时候找书记、镇长都行。申报省高新技术企业时,所有的材料和手续都是镇政府派专人帮助我们完成的。只要常平有客人来,书记都要向他们介绍我们高宝,为高宝作宣传,还请专家、学者来为我们企业出谋划策。有些我们想不到的事情,政府也帮我们想到了,这次我们准备申报博士后工作站,镇政府的领导不知道往我们企业跑了多少次,没等我们开口相请,政府已经把专家们请来给我们指出不足。有这样的一群政府官员,常平有什么理由不发展,有什么理由引不来人才?
路淑斌博士,华南理工大学环境工程博士、英国曼彻斯特大学环境工程管理MBA,现任高宝集团属下创思生物技术工程(东莞)有限公司科研总监。路博士来常平之前在广州市环境监理所工作,仕途前景一片光明,但专业的召唤让他毅然放弃了仕途,走进了常平高宝集团。
路博士告诉记者,搞环境工程一定要有政府的支持才行,在常平,他实实在在地感受到了这一点。他说,高宝集团研发的BMS生物处理技术是生物环保技术的一大突破,为了让这项技术得到推广,镇政府积极为企业穿针引线,使高宝的这项技术在镇屠宰场和新天美地住宅小区的污水处理工程中得以应用,更多的人知道了这项技术,这样的扶持比多少句响亮的口号来得实在得多。
邵开峰,北京大学博士后,现任高宝集团生物技术首席科学官。这位年仅30岁的年轻博士后以前根本就不知道有个常平镇,他告诉记者,如果在以前,他压根也没想过自己会到一个镇上来工作,但现在他决定坚定地留下来,而且户口、关系正在调动之中。
毕业时,邵开峰可以选择留校任教和出国留学,还有一条路就是去企业。一年前,高宝集团的一位副总去北大引进人才,那时邵开峰才知道了高宝集团,知道了常平,抱着看看企业环境的想法他来到常平实地考察。他发现,高宝的主攻方向和自己的专业十分相配,企业在将科研成果迅速转化成产品方面也别有一套,而且在高宝集团,还有一支实力雄厚的博士团队和设备一流的生物技术实验室,他动心了。而在和常平的干部打交道的过程中,他感觉这里的干部作风务实、素质高,相处起来很舒服,这让他做出了最后的决定。
现在,几位博士们工作都非常忙,留给自己的个人时间少之又少,不过他们挺喜欢这种状态,因为“就怕闲着”。博士们说,希望能在常平实现自己人生价值的同时,也能为常平的发展作出自己的努力。
|
| |
|
|